邱科铭律师，上海劳动社保律师，现执业于上海至合律师事务所，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，受人之托、忠人之事，最大限度地维护当事人的利益。name律师从事法律工作多年来，恪尽职守，为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务，取得了良好的社会效果，为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法，受到当事人和法院的高度认可和评价。

劳动报酬中五险一金包含吗

　　随着劳动保障制度的日益完善，我们在找工作的时候，都会关注用人单位会不会给劳动者缴纳五险一金，五险一金已经是用人单位吸引人才的一项指标了，提供五险一金的单位在同类招聘中往往具有优势。那么劳动报酬是包括五险一金在内吗今天就带您一起了解下劳动报酬中五险一金包含吗。

　　一、劳动报酬中五险一金包含吗

　　劳动法律体系中的;劳动者的劳动报酬;，包括住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分。

　　二、劳动报酬的组成

　　劳动法中的;工资;是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。;工资;是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：

　　单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;

　　劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;

　　按规定未介入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

　　延长工作时间的工资报酬。

　　三、五险一金的组成及缴纳比例

　　1、养老保险：单位：22%、 个人8%

　　2、失业保险：单位：2%、 个人1%

　　3、生育保险：全由单位负担

　　4、工伤保险：全由单位负担

　　5、医疗保险：单位：12%、 个人2%

　　6、公积金： 单位：7%、 个人7%

　　综上，我们可以得知劳动报酬是包括住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分的。以上就是为您整理的劳动报酬中五险一金包含吗的相关内容，希望对您有所帮助。如有其它法律问题，欢迎咨询，我们将竭诚解决您的问题。;

公司社保退保申请书范文

　　公司退保并不是退保低保而是退保相应的社保，而且对于很多的人公司来说一般会办理相关的社会保险。这样不仅能够保障自己员工的利益，而且能够分担一定的公司的经济支出。那么公司社保退保申请书范文是怎么样的呢接下来就有的为大家来解答一下关于公司社保退保申请及其相关问题。

　　一、公司社保退保申请书范文

　　**市**区地方税务局：

　　本公司在XXX期间申报缴纳社会保险费时，由于XXX原因多申报缴纳社保费XXX元，现申请退回本公司多缴纳社保费XXX元到我公司账户，账户详细信息如下。请贵局给予办理为盼。

　　户名：XXX 开户行：XXX 账号：XXX

　　XXX公司

　　年 ; 月 ; 日

　　二、退保所需资料

　　1、养老保险手册；

　　2、身份证原件及复印件；

　　3、退保申请及相关证明材料。

　　三、退保办理程序：

　　1、以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；

　　2、由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

　　四、办理退保的相关注意事项

　　社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件；参保人出国定居；退休后死亡，个人帐户尚有余额的。

　　退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。

　　五、单位缴纳社保的流程如下：

　　1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证. 这是单位在社保的"户口"；

　　2、 办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据；

　　3、 如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位；

　　4、缴纳社保不能挑着上,必须五险全缴；缴费金额按工资总额算,大约为公司缴纳工资总额的34%, 个人缴纳个人收入的11%.各地也许略有区别,但不会差很多。

　　以上就是关于公司社保退保申请书范文及其相关问题。公司社保退保一般的申请是不需要提前协议写好申请书的，因为一般工商局都会有相关的模版只要填写相关的信息即可。希望这些资料和步骤足够的清晰，假如您对此仍有疑问的话还是建议您到相关律师事务所咨询，为您解决一些与这方面相关的分歧并解决与公司社保退保申请相关的问题是我们的荣幸。希望对您有帮助，感谢您的阅读。